Doğrulanmış uzmanları karşılaştırın. Eski sistemden aktarılan profiller, mesleki doğrulamaları tamamlanana kadar açıkça “incelemede” gösterilir. Örnek profiller ise gerçek uzmanlardan ayrı işaretlenir; randevu, görüşme ve ödeme işlemlerine açılmaz.
66 profil · bu sayfada 0 doğrulanmış uzman · 24 açıkça işaretlenmiş örnek profil
ÖrnekAhmet KAYA, Samsun merkezli online görüşmelerinde Proje ve Uygulama ve Stratejik yol haritası konularına Antrenör bakışıyla odaklanır.
ÖrnekAhmet KESKİN, Balıkesir merkezli online görüşmelerinde Bireysel Danışmanlık ve Eğitim ve gelişim konularına Egzersiz Uzmanı bakışıyla odaklanır.
ÖrnekSpor Performans Danışmanı Ahmet KOÇ, Diyarbakır merkezli çalışır; Kurumsal Danışmanlık ve Bireysel değerlendirme konularını net hedefler ve uygulanabilir adımlarla ele alır.
ÖrnekAntalya merkezli online danışmanlık sunan Alper DENİZ, Kurumsal Danışmanlık ve Stratejik yol haritası başlıklarında Antrenör yaklaşımıyla ilerler.
ÖrnekAlper DOĞAN, online görüşmelerini Proje ve Uygulama ve Eğitim ve gelişim odağında yürütür; çalışma çerçevesini Denizli merkezli olarak planlar.
ÖrnekGaziantep merkezli online danışmanlık sunan Alper EREN, Bireysel Danışmanlık ve Bireysel değerlendirme başlıklarında Spor Performans Danışmanı yaklaşımıyla ilerler.
ÖrnekArda AKSOY, Bireysel Danışmanlık alanındaki danışmanlık sürecini Stratejik yol haritası ve Kriz ve değişim eksenlerinde yapılandırır; online görüşmelerini Çanakkale merkezli yürütür.
ÖrnekArda ARAS, Kurumsal Danışmanlık alanındaki danışmanlık sürecini Eğitim ve gelişim ve Kurumsal süreçler eksenlerinde yapılandırır; online görüşmelerini Eskişehir merkezli yürütür.
ÖrnekArda AYDIN, online görüşmelerini Proje ve Uygulama ve Bireysel değerlendirme odağında yürütür; çalışma çerçevesini Kayseri merkezli olarak planlar.
ÖrnekAyşe ŞAHİN; Erzurum merkezli online danışmanlıkta Proje ve Uygulama, Stratejik yol haritası ve takip edilebilir adım planı üzerine çalışır.
ÖrnekEgzersiz Uzmanı Ayşe TEKİN, İzmir merkezli çalışır; Bireysel Danışmanlık ve Eğitim ve gelişim konularını net hedefler ve uygulanabilir adımlarla ele alır.
ÖrnekAyşe TUNÇ, online görüşmelerini Kurumsal Danışmanlık ve Bireysel değerlendirme odağında yürütür; çalışma çerçevesini Mersin merkezli olarak planlar.
Örnekİstanbul merkezli online danışmanlık sunan Beren KESKİN, Kurumsal Danışmanlık ve Stratejik yol haritası başlıklarında Antrenör yaklaşımıyla ilerler.
ÖrnekManisa merkezli online danışmanlık sunan Beren KOÇ, Proje ve Uygulama ve Eğitim ve gelişim başlıklarında Egzersiz Uzmanı yaklaşımıyla ilerler.
ÖrnekAdana merkezli online danışmanlık sunan Beren ÖZDEMİR, Bireysel Danışmanlık ve Bireysel değerlendirme başlıklarında Spor Performans Danışmanı yaklaşımıyla ilerler.
ÖrnekCansu DOĞAN, online görüşmelerini Bireysel Danışmanlık ve Stratejik yol haritası odağında yürütür; çalışma çerçevesini Konya merkezli olarak planlar.
ÖrnekCansu EREN; Trabzon merkezli online danışmanlıkta Kurumsal Danışmanlık, Eğitim ve gelişim ve takip edilebilir adım planı üzerine çalışır.
ÖrnekBolu merkezli online danışmanlık sunan Cansu GÜNEŞ, Proje ve Uygulama ve Bireysel değerlendirme başlıklarında Spor Performans Danışmanı yaklaşımıyla ilerler.
ÖrnekCeren ARAS, Samsun merkezli online görüşmelerinde Proje ve Uygulama ve Stratejik yol haritası konularına Antrenör bakışıyla odaklanır.
ÖrnekCeren AYDIN, Bireysel Danışmanlık alanındaki danışmanlık sürecini Eğitim ve gelişim ve Risk analizi eksenlerinde yapılandırır; online görüşmelerini Balıkesir merkezli yürütür.
ÖrnekCeren BULUT, online görüşmelerini Kurumsal Danışmanlık ve Bireysel değerlendirme odağında yürütür; çalışma çerçevesini Diyarbakır merkezli olarak planlar.
ÖrnekAntalya merkezli online danışmanlık sunan Deniz TEKİN, Kurumsal Danışmanlık ve Stratejik yol haritası başlıklarında Antrenör yaklaşımıyla ilerler.
ÖrnekDenizli merkezli Egzersiz Uzmanı Deniz TUNÇ, online görüşmelerinde Proje ve Uygulama ihtiyaçlarını Eğitim ve gelişim odağıyla değerlendirir.
ÖrnekGaziantep merkezli Spor Performans Danışmanı Deniz YALIN, online görüşmelerinde Bireysel Danışmanlık ihtiyaçlarını Bireysel değerlendirme odağıyla değerlendirir.